بیکار از نظرقانون بیمـه بیکاری بیمـه شده ای هست که بدون مـیل و اراده خود بیکار شده و آماده بـه کار باشد. مدت دریافت بیمه بیکاری 95 براساس این قانون، مدت دریافت بیمه بیکاری 95 چنانچه بیمـه شده ای بـه علت تغییرات ساختاراقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانـه ذیربط و تائید شورایعالی کار ، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمـه شدگانی کـه به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل ، زلزله ، جنگ ، آتش سوزی بیکار شوند، مـیتوانند از مقررات این قانون استفاده نمایند .تشخیص ارادی بودن یـا غیرارادی بودن بیکاری بیمـه شده ، برعهده کمـیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان واداره کارواموراجتماعی محل اشتغال بیمـه شده هست .     چند نکته مـهم    

  • کارگران فصلی درون صورتی کـه صرفا درون اثنای فصل کار اخراج گردیده و بیکاری آنـها بلا اراده تشخیص داده شود مشمول دریـافت مقرری بیمـه بیکاری خواهند بود.
   
  • بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین درون صورتی کـه براساس رأی مراجع حل اختلاف درون اثنای مدت قرارداد اخراج گردیده باشند مشمول استفاده از بیمـه بیکاری خواهند بود.
   
  • افراد شاغل درون کارهایی کـه ماهیت آن جنبه دائمـی دارد و براساس قرارداد کار درون مدت معینی مشغول کار بوده اند . مدت دریافت بیمه بیکاری 95 با تشخیص واحدهای تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، درون صورتی کـه در پایـان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمـه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریـافت مقرری بیمـه بیکاری خواهند شد.
    اقدامات لازم به منظور اعلام وضعیت بیکاری:     بیمـه شده بیکار ، به منظور دریـافت مقرری بیمـه بیکاری، حتما حداکثر ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری موضوع را بـه واحد تعاون ،کار و رفاه اجتماعی ذیربط اطلاع دهد و آمادگی خود را به منظور اشتغال بـه کار تخصصی خود یـا کار مشابه آن اعلام کند           شرایط لازم به منظور دریـافت مقرری بیمـه بیکاری:
بیمـه شدگان بیکار، درون صورت احراز شرایط زیر، استحقاق دریـافت مقرری بیمـه بیکاری را دارند:    
  •  مشمول قانون کار و تأمـین اجتماعی باشند.
   
  •  تبعه کشورهای خارجی نباشند.
   
  •  مستمری بگیر بازنشسته و یـا از کارافتاده کلی نباشند.
   
  •  دارای حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمـه باشند.
  • در زمره صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمـه شدگان اختیـاری نباشد.
    چند نکته مـهم :
بیمـه شدگانی کـه به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند: مدت دریافت بیمه بیکاری 95 سیل، جنگ، زلزله و آتش سوزی بیکار مـی شوند، به منظور دریـافت مقرری بیمـه بیکاری، نیـاز بـه داشتن سابقه پرداخت حق بیمـه به منظور مدت زمان خاص ندارند و حتی اگر درون روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند، با رعایت سایر شرایط مقرر مـی توانند مقرری بیمـه بیکاری دریـافت کنند. بیمـه شدگان حتما در دوره های کارآموزی و سوادآموزی کـه از سوی ادارات کار و اموراجتماعی و نـهضت سوادآموزی برگزار مـی شود، شرکت کنند و هر دو ماه یک بار، گواهی لازم درون این زمـینـه را بـه شعب تأمـین اجتماعی ارائه کنند.           مدت پرداخت مقرری بیمـه بیکاری :     مدت پرداخت مقرری بیمـه بیکاری بـه بیمـه شدگان واجد شرایط، بـه سابقه پرداخت حق بیمـه از سوی آنان بستگی دارد و در هر حال مدت آن از 36 ماه به منظور بیمـه شدگان مجرد و 50 ماه به منظور بیمـه شدگان متأهل و متکفل بیشتر نیست.           شرایط قطع مقرری بیمـه بیکاری:    
  •  بیمـه شده مجددا بـه کار اشتغال یـابد.
   
  •  بیمـه شده بیکار بدون عذر موجه از شرکت درون دوره های کارآموزی یـا سواد آموزی خودداری کند
   
  •  بیمـه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود یـا شغل مشابه پیشنـهادی خودداری کند
   
  •  بیمـه شده بیکار، مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یـا از کارافتادگی کلی شود
   
  •  بیمـه شده با دریـافت مزد ایـام بلاتکلیفی بـه کار اولیـه برگردد
   
  •  مدت زمان استحقاقی بیمـه شده به منظور دریـافت مقرری بیکاری خاتمـه یـابد.
   
  •  بیمـه شده فوت نماید
    چند نکته مـهم :    
  • بیکار شدگانی کـه وفق مقررات قانون کار و حسب آراء صادره از مراجع حل اختلاف مقرر درون این قانون بـه دلیل قصور درون انجام وظایف محوله و یـا نقض آیین نامـه های انضباطی کارگاه توسط کارفرما اخراج گردیده اند مستحق دریـافت مقرری بیمـه بیکاری نخواهند بود.
   
  • در صورتی کـه پس از پرداخت مقرری بیمـه بیکاری بـه بیمـه شده ای، مشخص شود کـه بیکاری بیمـه شده، ناشی از اراده شخص وی بوده است، بیمـه شده حتما وجوه دریـافتی بـه عنوان مقرری بیمـه بیکاری را بـه سازمان تأمـین اجتماعی بازپرداخت کند. همچنین بیمـه شدگانی کـه با دریـافت مزد ایـام بلاتکلیفی بـه کار قبلی خود باز مـی گردند نیز حتما مبالغ دریـافتی را بـه تأمـین اجتماعی برگردانند.
   
  • چنانچه بیمـه شده بیکار، اشتغال مجدد خود را اعلام نکند و به رغم اشتغال همچنان بـه دریـافت مقرری بیمـه بیکاری ادامـه دهد، حتما مقرری دریـافتی از زمان اشتغال را بـه تأمـین اجتماعی برگرداند.
   
  • مدت دریـافت مقرری بیمـه بیکاری جزسوابق پرداخت حق بیمـه بیمـه شده محسوب مـیگردد.
   
  • مقرری بیمـه بیکاری افراد واجد شرایط ازروزاول بیکاری بیمـه شده قابل پرداخت است




[بیمـه بیکاری - tamin.ir مدت دریافت بیمه بیکاری 95]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Wed, 18 Jul 2018 22:30:00 +0000